Transcendence
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요주의 단체 KO-트랜샌던스(Transcendence)

인류의 한계를, 생물의 한계를, 피조물의 한계를 넘어, 우리는 신이 될 것이다.

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한계를 넘어서

트랜샌던스는 10명의 '비전'이라 불리는 알 수 없는 인물들이 모여 1893년에 설립한 비밀 단체에서 시작하였다. 이 단체의 '비전'들은 식민지에서 변칙 개체를 발견(또는 약탈)한 뒤 그것들의 기적적인 힘을 목격한 뒤, 모든 것을 초월하면 인류가 신의 경지에 오를 수 있다고 굳건히 믿고 트랜샌던스를 설립하였다. 이 단체는 주로 유용하게 사용될 수 있는1다양한 변칙적인 물품들을 제작하고, 또한 상품성이 있는 몇몇 가지의 물품들은 시장에 유통되기도 한다.

이 단체는 최고위층인 10명의 '비전', 그리고 그 바로 밑의 50명으로 구성된 '아고라'와 그 밑의 수많은 회사와 연구소들로 구성되어 있다.

'비전'은 비전-1부터 -17까지의 17명이며, 이들은 트랜샌던스의 모든 업무를 총괄한다. '비전'은 모든 구성원이 한 가지 이상의 변칙적인 능력을 가지고 있으며 그것을 자유자제로 조절할 수 있다고 알려져 있다.

'아고라'는 '비전'을 보좌하는 50명으로 구성된 부서이며, 의회의 형식으로 트랜센던스 산하의 모든 업무를 관리한다. 또한 '아고라'는 트랜샌던스에 해가 된다고 판단되는 '비전'의 명령을 투표를 통해 거부할 수 있는 권한을 가진다.

트랜샌던스는 거대한 기업체로써, 여러 자회사들을 소유하고 있다. 이 회사들은 주로 연구소들을 관리 및 운영하고 연구소에서 개발된 몇몇 상품성이 있는 결과물들을 대량 생산 및 판매하는 것으로 조직의 주요 자금원이다.

연구소들은 지시받은 주제를 해석하고 해석한 주제에 맞춰 연구 성과들을 회사에 보고한다. 몇몇 연구소들은 비밀스럽게 숨겨져 있으며, 이 연구소들은 '아고라'와 '비전'의 직접적인 관리를 받는다.

단체에 대한 작가 노트

  • 한계의 초월
  • '비전'은 후천적 요인으로 인한 변칙 개체. 더 만들 수도 있지 않을까?
  • '그룹'같은 기업체의 형태. 다만 지휘부가 은폐되어 있고 배후에서 명령을 내림.
  • 프로메테우스랑 별 반 다를 게 없는 듯?
  • 사고 안치는데 놔둬도 되지 않나? - 방치하면 실패작들 뒷감당을 어떻게 하려고..?
  • 종교 단체세요..? - 그건 비전들한테만 해당함.